Emeklilik ve kıdem tazminatı
Yazan: Gülşen Tektaş - 23.08.2009 01:23:08
ben 14.09.1992 de işe başladım şimdiye kadar kesintisiz aynı iş yerinde çalıştım. 6100 gün prim ödemişliğim gözüküyor. 1971 doğumluyum. işten çıkıp emeklilik yaşımı beklemek istiyorum. kıdem tazminatımı alabilirmiyim. daha sonra yeniden çalışmak istesem çalışabilirmiyim. teşekkür ederim
Sponsor Reklam
Cevaplayan: Yaşar Gönenç - 06.03.2010 10:31:12
sayın Tektaş sizin emeklilik şartınız 20 yıl 49 yaş 5600 gün pirim dir.20 yıl şartını ve 5600 pirim ödeme şartını yerine getirmişsiniz 49 yaşını dolduğunuzda maaş alabilirsiniz.Kidem tazminatını da
sgk dan yazı götürdüğünüzde alabilirsiniz.Daha sonra çalışmanıza engel bir durum söz konusu olamaz.
Ayrıca emekli olduğunuzda da çalışabilirsiniz. Bilgilerinie sunarım. Yaşar Gönenç
Cevaplayan: Hakan Küçük - 26.10.2011 13:09:39
size birsorum var efendim ben 1978 dogumluyum 1993 işebaşladım 5550 günlük pirimimvar ssk gittim 3600 kanunundan yararlanabilir miyimdiye ssk yararlanabilirsindedi ve bana tazminat yazısı verdi bende işyerine verdim işyeri bana hala paramı vermiyor bana sskdan yazışıyoruz diyorlar sskdan yazı geldik ten sonra paranı vericez diyolar bir ayoldu vermediler ama beni işten cıkardılar egerssk bana buyazıyı haketmesem bana verirmi bunu ögrenmekistiyorum.buyazışma nezaman sonuçlanır böyle biryasal hakkı varmıdırşirketin.benim budurumdaneyapmam gerekir bana yardımcı olurmusunuz.tşk. Sayın Hakan Küçük
Siz işverene noter kanalı ile bir ihtarname çekmelisin süre bitiminde ödenmezse dava açmanız gerekir.Bilginize.
Yaşar Gönenç
Cevaplayan: Ahmet Çırpan - 08.01.2013 18:20:48
5 1 1986da ssklı oldum 11 18 2012de emekliliği hak kazandım iş veren kıdem tazminatımı ödeyemiyor ne yapmam gerek SGK undan kıdem tazminatı alabilir yazısını alıp işverene vermeniz gerekir.Noterden ihtar çekip süresi dolduğunda iş mahkemesine dava açabilirsiniz.Alo 170 de telefon ediniz.
Yaşar Gönenç
Cevaplayan: Erkan Kurşuncu - 08.07.2013 18:48:17
nolur hemen cevaplayabilirmisiniz.